Viñeta de Mel

Si piensas que limitarte a hacer un CTRL C – CTRL V de tu Currículum en LinkedIn es suficiente… dame unos minutos para explicarte por qué estás desaprovechando una oportunidad de oro, ya que tu perfil de LinkedIn NO debe ser una réplica exacta de tu CV sino servirte de complemento a tu Currículum.

Si en tu CV estás incluyendo tu dirección de LinkedIn, puedes llegar a pensar que si un reclutador se interesa por tu Currículum, irá a mirar qué aparece ahí, ¿no? Y en ese caso, ¿no será mejor que en vez de encontrar una réplica exacta del CV que tiene en la mano, aproveches para mostrarle algo más, algo inspirado, algo que aumente su interés por llamarte?

Los reclutadores no sólo contratan conocimiento – contratan personalidades.

Y aún digo más: son personas, y como tales, buscan una conexión para asegurarse que encajas tanto en papel como en persona. Y LinkedIn te da esa opción: al ser más flexible y amplio que un Currículum, puedes ser un poco menos “estirado”: mostrar tus intereses a través de los grupos, posicionarte como un experto en tu área respondiendo preguntas e intercambiando información, incluir lo que otras personas dicen de ti… en definitiva, puedes mostrar parte de tu personalidad para lograr esa conexión personal que puede enganchar y convencer al seleccionador para llamarte.

≈ Controla tu identidad digital Lee el resto de esta entrada »

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Viñeta de Forges por cortesía de M.Teresa Plana 🙂

Si aun no has leído ninguna recomendación sobre cómo preparar tu CV, o andas con prisa, o piensas que tu Currículum está ya “más bonito que un San Luis”… asegúrate al menos de NO cometer estos errores que te indico a continuación, y ya irás por mucho mejor camino que… casi todo el mundo. Voy a ser rápida e ir al grano, o sea que toma buena nota:

~ Da sólo información relevante ~ Lee el resto de esta entrada »

Viñeta de Forges

[Originalmente publicada por Jobsket aquí]

Mucho se habla sobre las cartas de presentación entre los que estamos vinculados de alguna manera con la selección de personas, y la verdad es que tienen sus detractores y sus defensores.

Yo no las defendería a muerte pero no las tiraría a la basura en general, simplemente distinguiría: una carta de presentación bien enfocada, centrada en lo verdaderamente relevante para el seleccionador y escrita sin rimbombancias, sí ayuda. Cualquier otra cosa, no lo mandes. Lee el resto de esta entrada »

Viñeta de... hace falta decirlo? Forges 🙂

Si tienes la (aunque sea ligerísima) impresión de que tu Currículum es demasiado largo… seguro que lo es. Dado que en la primera revisión de un Currículum el reclutador no le va a dedicar más de 20 segundos, piensa detenidamente si es tiempo suficiente para leer todo lo que has incluido… y enterarse de algo sin tener que releerlo.

[Haz esta prueba: dale tu CV a algún conocido, que lo tenga en sus manos 20 segundos y pasado ese tiempo que te diga cuáles son tus puntos fuertes como profesional. A ver qué es lo que está transmitiendo tu CV.]

Si bien no está declarado pecado mortal que un CV pase de dos páginas, lo cierto es que si es más largo, o si en esas dos páginas básicamente no queda ni un espacio en blanco, las posibilidades de que ese Currículum tenga éxito… son pocas.

Pero es cierto que hay perfiles –lo veo muchísimo en los más técnicos (los informáticos, sin ir más lejos) y en los perfiles académicos- que o bien tienen muchas certificaciones, cursos, publicaciones… o bien una enorme lista de proyectos en los que han trabajado – cada uno de ellos en su  entorno específico, etc. Y esto es, evidentemente, parte esencial de su bagaje, es su portfolio de trabajos.

¿Qué hacer, entonces? Separar. Lee el resto de esta entrada »

Viñeta de Erlich

¿Ya has lograr ponerte en el “estado Rafa Nadal” (ver el post anterior)? 😉 ¿estás preparado mentalmente para ponerte en marcha y encontrar tu Santo Grial? ¿Sí? ¿Seguro? pues en marcha.

Mi recomendación: no te pongas a mandar Currículum(s).

Caray, pensabas que eso era precisamente lo que tenías que hacer, ¿no? Bueno, claro que será lo que tengas que hacer, pero ya hemos comentado antes este tema: para asegurarte que das en la diana, primero tienes que prepararte para ello: el arma cargada, la postura correcta, las piernas separadas y las rodillas un poco flexionadas, el pulso tranquilo, el ojo en la mirilla, esperar a que se calme un poco el viento… y entonces disparar. Pues esto igual: hasta que no estés preparado, ¡no dispares!. No te pongas a gastar cartuchos a lo tonto: te cansarás, empezará a temblarte el pulso, te dolerá el hombro y el brazo de sujetar el peso del arma… y cada vez tendrás menos ánimo y menos posibilidades de acertar. Lee el resto de esta entrada »

 

Viñeta de Doug Savage - "Test de Inteligencia Laboral. Pregunta #72" / "Elija la imagen que completa la secuencia"

Te ha tocado ponerte a buscar trabajo. A ti también (chít!). Ponerte ahora a cambiar, a adaptarte, a actualizar el currículum, empezar a llamar a gente para pedirles favores, a luchar contra la incertidumbre, a reinventarte… ayyyyyyy!!!!

Con lo desentrenad@ que estás en el tema; la pereza, el miedo, la angustia que te mata… encima no tienes la más mínima confianza en el mercado, en tu suerte, en lo que vales…

Y ahora por dónde leches empiezas?

Pues mira, empieza por acabar de lamentarte, lamerte las heridas y cambiar la actitud. Así no vas a ninguna parte. Ponte en perspectiva: esto no es más que otra etapa, como lo es todo en la vida. Es humano el miedo al cambio y especialmente el miedo a no poder pagar la hipoteca. Es humano echarle la culpa al gobierno, al mercado, a los bancos, a las subprime y a todo lo que se menea ;). Vale, como es humano, permítete un rato de pataleta –un ratito-, y hala, a agarrar el toro por los cuernos: el dueño y responsable único de tu futuro eres tú. Lee el resto de esta entrada »

Viñeta de Mel

La mejor recomendación que te puedo dar con respecto a la carta de presentación es esta: si no te vas a tomar la molestia de hacerla BIEN, no la mandes.

Cada movimiento que haces en el proceso de búsqueda de trabajo tienes que tener muy claro para qué lo estás haciendo – el fin último es VENDERTE, ¿no? Bueno, pues plantéatelo como lo hace la gente de marketing de Coca-Cola, por ejemplo. En este caso, tu producto eres tú. ¿La gente de Coca-Cola hace campañas de marketing, anuncios o promociones mediocres? Pues no. Está todo pensado, calibrado, conocen a su cliente, conocen sus puntos fuertes, se esmeran, innovan, son creativos, directos, precisos. Lee el resto de esta entrada »

Mucho tiempo sin escribir en este espacio tan especial e importante para mí – pero al que no encontraba fuerza ni valor para volver.

Ha sido un verano muy duro (digámoslo así, porque las palabras se me quedan pequeñas para expresarlo), en el que he tenido que decir adiós a la persona más excepcional del mundo: mi madre. Ya ha pasado un mes, pero me siguen corriendo las lágrimas cada vez que la menciono. Y me está costando infinito aceptarlo, asumirlo, hacerme a la idea. Todo el mundo te dice en estos casos que tienes muchas cosas por las que luchar – y es cierto -, pero ¿eso realmente consuela? ¿es que hay algo que pueda sustituir, tapar, compensar el perder un ser querido?. Lee el resto de esta entrada »

Viñeta del gran Forges

You cannot change anything in your life with intention alone (…). Intention without action is useless.” C.Myss

(“No puedes cambiar nada en tu vida sólo con la intención. La intención sin la acción no sirve de nada.”)

Probablemente no soy la persona más adecuada para hablar de esto (ya hemos hablado de ello antes ;)): procrastino (qué desperdicio de palabro: sólo significa diferir, aplazar… ;), tengo mucha menos fuerza de voluntad de la que quisiera, soy muy emocional… pero lo intento. Bueno no, no voy a decir que lo intento, porque cuando hablamos de buscar nuestra propia felicidad, no hay intentos que valgan: se logra o no se logra. Pues eso: a veces lo logro… y otras no ;). Lee el resto de esta entrada »

Viñeta de Savage - "Por qué quieres trabajar aquí?" "Hmmm..." "No, en serio, es que yo trabajo aquí y no tengo ni idea por qué"

Esta semana he vuelto a colaborar con el portal Jobsket en su boletín de artículos y ofertas :). Este es el artículo, por tema “Cómo afrontar una entrevista de Trabajo”. Espero que os guste 😀

No creas que es fácil hacer *buenas* recomendaciones sobre este tema. Encontrarás tropecientas páginas que te digan lo que debes hacer antes de la entrevista: que previamente revises la información corporativa de la empresa para poder lanzar algún comentario que demuestre que al menos te has molestado en averiguar; que llegues 15 minutos antes, que vayas aseado, peinado, trajeado y oliendo bien pero de manera sutil… vale, estas son las recomendaciones “básicas”, sensatas y que no hay que dejar de escuchar. Lee el resto de esta entrada »